Igualdad Organizaciones Fundación Isonomía

 


 

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"Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e igualdades en derechos y deberes"
[Art. 1 LOI]
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La Fundación Isonomía de la Universitat Jaume I es una entidad privada, sin ánimo de lucro, nacida en 2002 como resultado de proyectos adscritos a distintas Iniciativas Comunitarias de Empleo del Fondo Social Europeo y de programas de la Comisión Europea, desarrollados desde 1995, cuyos fines se vertebran en torno a la igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres.[Más info...]

Con la entrada en vigor de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres [en adelante, LOI], Isonomía puso en marcha el Área Igualdad-Organizaciones, con el propósito de facilitar a las organizaciones, públicas y privadas, el cumplimiento de las prescripciones legales en materia de igualdad y posibilitar la implementación de medidas tendentes a la consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en sus sistemas de gestión.


El objetivo y el compromiso ...
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... incorporar la igualdad como criterio de calidad, reorganizando, de manera igualitaria, la estructura de su Organización y proyectándolo, además, en la labor que realiza y en los servicios que ofrece.

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Nuestra amplia experiencia y metodología de trabajo permite detectar los puntos débiles y las fortalezas de su Organización en materia de igualdad, proponer medidas correctoras y determinar estrategias específicas para la consecución de los objetivos pretendidos, así como dirigir y establecer acciones formativas específicas impartidas por profesorado experto de todo el Estado español.

[Asistencias técnicas y proyectos realizados]

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¿Por qué incorporar la igualdad en su Organización?


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